Ein Investor investiert in ein Unternehmen, wenn mit einer vernünftigen Wahrscheinlichkeit zu erwarten ist, dass sich das Investment innerhalb von vier bis acht Jahren amortisiert oder mit einer entsprechenden Rendite rechnet. Die geforderte Rendite wird vielleicht je Investitionsobjekt bei 20% liegen, sodass bei einem Kaufpreis von 1 Mio Euro in 8 Jahren ein Verkauf von ca. 4,3 Mio zu erwarten […]
Je nach Unternehmensgröße sind gem. verschiedener Regulatorien Nachhaltigkeitsziele und -kennzahlen zu entwickeln und zu berichten. Jedenfalls sind für jeden Betrieb (egal welcher Größe) jetzt schon die geeigneten Weichenstellungen zu treffen, um ESG compliant zu werden. Im Rahmen unserer MCN-Businessbreakfast-Reihe laden wir Sie am 21.4.2023 zu unserer kostenlosen Veranstaltung zum Thema „ESG – Nachhaltigkeitsberichtspflichten“ ein. Location: HP23 in Linz Anmeldung auf […]
ACHTUNG: NEUER VERANSTALTUNGSORT – HP23 – Hauptplatz 23, 4020 Linz, Raum: Spielraum (www.hauptplatz23.at) Am 24.11.2022 wollen Ihnen im Rahmen eines MCN Businessbreakfasts die Autoren des neuen Praxisleitfadens zur Unternehmenssanierung in ca. 1,5 h einen kompakten Querschnitt zu den Buchinhalten bringen und Ihnen einen Überblick zu diesem aktuellen Thema verschaffen. Vortragende aus dem Kreis der Autoren: RA DDr. Hasch, RA Mag. […]
Wachstum und Liquidität sicherstellen in herausfordernden Zeiten ACHTUNG: NEUER VERANSTALTUNGSORT: STADTOASE KOLPING in der Gesellenhausstraße 5, 4020 Linz Um zündende Ideen umzusetzen, braucht es finanzielle Mittel. Innovationskraft, Unternehmergeist und technische Machbarkeit reichen noch nicht. Wie können Sie sicherstellen, dass Ihre Ideen nie das Geld ausgeht? Damit Wachstum eintreten kann, braucht es eine ausreichende Kapitalausstattung zu wettbewerbsfähigen Kosten. Das Bilanzbild von […]
Die Berater des MCN Managementcenter Nord haben im Verlag Österreich eine neue Publikation für Sie erstellt. Rasche Orientierung in der Krise. Dieser Praxisleitfaden zeigt Unternehmer*innen und Geschäftsführungsorganen kompakt und übersichtlich, welche rechtlichen Aspekte im Rahmen der Sanierung eines Unternehmens zu beachten sind. Die 2021 in Kraft getretene Restrukturierungsordnung (ReO) ist bereits berücksichtigt. Außergerichtliche Sanierung Sanierung über gerichtliche Sanierungsverfahren Insolvenzrechtliche Grundlagen […]
Aus unserer Schwerpunktreihe „Unternehmensnachfolge“ setzen wir diesmal einen breiteren Rahmen und wenden uns dem Thema „Change und neue Arbeitswelten“ zu. Und hier wiederum mit dem Schwerpunkt „Mitarbeiter finden und binden„.Dieses Businessbreakfast ist kostenlos und findet in der Firma epunkt (in Linz) statt. Norbert Obermayr referiert zum Thema „Das neue Verständnis von Arbeit und Arbeitsorganisation. Eine SWOT-Analyse in Bezug auf neue […]
So werden Betriebsübergaben bzw. – übernahmen zur Erfolgsgeschichte (auf Basis der neuen Betrieb-zu-haben-Nachfolgestudie)! Im Rahmen dieses Business-Breakfasts am 13. Mai 2022 (Einlass und Breakfast ab 8:00 Uhr, Vortragsstart ab 8:30) in der KRYPTA, Linz, erfahren Sie von den Studienautoren die wichtigsten Lösungsansätze zu den Themenbereichen Unternehmensbewertung, Kaufpreisfindung, Tipps zum Betriebsverkauf und Problembereiche nach erfolgter Übergabe. Eines kann vorweg verraten werden: […]
Peter Buchegger geht im ersten Teil (8:00 bis 9:00) auf die Themenkomplexe der Neubeurteilung der Unternehmensbonität im Zuge der Firmenübergabe, bzw. Neustrukturierung innerhalb der Familie durch Lieferanten und Kreditversicherer ein. Mit einer guten Vorbereitung lassen sich manche unerwünschte Nebeneffekte vermeiden. Es werden alternative Finanzierungsvarianten aus und für das Umlaufvermögen präsentiert. Es gibt mehr als nur den einfachen Immobilienbesicherten Kontokorrentrahmen. Praktische […]
Dipl.Ing. Dr. Norbert Obermayr lädt Sie am 10.12.2021 von 8:00 bis 9:00 zu unserem MCN Onlinebusinessbreakfast (per MS-Teams) ein. Bei jeder Nachfolge stellt sich eine wesentliche Frage: Die amtierende Geschäftsleitung bestätigen oder durch andere Personen ersetzen. Diese Frage ist insofern nicht leicht, weil jede Nachfolge eine Disruption darstellt und mit mehr oder weniger Unsicherheiten im gesamten Unternehmensumfeld, aber auch intern, […]
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